12月25日下午，沈陽城市學院生命與健康管理學院召開全院工作會議，反饋學校關于“教育教學督導工作反饋交流會”的重要內容，厘清問題清單，制定整改措施，做好課堂教學的持續改進與提升。

　　副院長李金瑤針對教學督導聽評課意見反饋，緊密結合學院工作實際，對各方面內容逐個進行了深入分析，并提出了可行性建議。在教學內容方面，副院長李金瑤著重強調知識更新不能滯后，教師應引入新案例，緊跟時代發展步伐，且必修課等涉及的教學文件知識內容要有深度;教學設計作為較易調整提升的部分，教師需高度重視，要從課程導入、課堂互動、板書等多方面著手進行優化;教學能力水平上，PPT設計要注重美觀并突出重點，對于有共建課的專業，要強化集體備課，增強全局意識，針對不同課程存在重復性內容的情況，專業間要就講授與否以及講授角度、深度展開交流討論，杜絕“同課不同質”的問題;課堂組織管理環節，授課教師要嚴格要求學生，維持好課堂秩序，避免出現“前緊后松”的現象;在實踐教學環節，對于小組任務，要提前明確對學生匯報的要求，提高任務質量，重視教師點評，點評既要關注匯報形式，更要聚焦專業知識，而在實驗實訓方面，教師在指導個性問題的同時，也要針對共性問題集中講解。最后，李院長鼓勵各位教師結合自身課程特點，主動發現并解決問題，持續完善教學內容，提升教學水平。

　　谷碩院長針對人才培養方案存在的問題進行了反饋。谷院長著重強調學校制定的人才培養方案契合OBE教育教學理念，要求各位教師深入了解課程之間的聯系，厘清課程體系脈絡，充分熟悉并切實貫徹落實人才培養方案。谷院長也指出，目前學院教師隊伍較為年輕，與優秀學校的優秀教師相比還存在不小差距，但絕不能總是拿“新學院、新教師”當作理由和借口，而是要積極進取，不斷提升教學水平，增強教學質量。

　　同時，谷院長對下一步相關工作進行了全面部署。一是要積極開展迎評促建工作，全院上下需提高站位、端正態度，認真落實學校文件精神，扎實做好本職工作，牢牢守住教育教學主陣地;二是強化課程建設工作，教師們要認真采納各方意見，切實提高教學水平，加強講義建設，保質保量完成任務，同時也要注重課堂思政建設以及PPT的完善工作，學院也會積極開展一系列教師培訓活動，加大培訓力度;三是開展人才培養方案論證及宣貫工作，各專業要著手進行人才培養方案修訂工作，完成論證報告，如有更改需隨時向教務辦報備;四是持續推進實驗室建設工作，當前學校正大力投入新校區建設，為醫檢、醫影、健管等專業提供實驗室保障，寒假期間各專業負責人要走訪調查，了解本專業行業發展、人才需求、企業需求，形成調研報告，各專業還要充分對接企事業單位，為學生建立高質量實習基地;五是加強校院兩級教育教學督導工作，各專業要充分利用教研室活動的機會組織集體備課和教學研討，全院教師要深入學習并堅決落實校院兩級教育教學質量保障體系要求，針對督導反饋的聽課意見要及時改進。

　　此次教育教學督導反饋交流會內容充實、重點突出，為學院在教育教學質量文化建設方面的進一步發展奠定了堅實基礎，全院教職工也將以此次會議為契機，齊心協力推動學院邁向新的發展階段。