為深入貫徹新時代人才培養要求，推動產學研深度融合，南京師范大學能源與機械工程學院“能”動未來，“源”夢實踐團成員于2025年7月暑期赴江蘇恒軍動力科技有限公司開展為期一個月的專業實習。本次實踐以“理論聯系實際，技能服務產業”為宗旨，通過崗位實操、技術攻關、校企交流等形式，全面提升了學生的工程實踐能力和職業素養。

圖為團隊成員與校企領導在企業合影。張茂杰 供圖
校企協同搭平臺 產教融合育人才
2025年7月8日，實踐團抵達江蘇恒軍動力科技有限公司，受到企業熱烈歡迎。在啟動儀式上，公司總經理蔣微波表示：“作為高新技術企業，我們始終重視與高校的合作，希望通過這次實踐，讓同學們深入了解行業需求，將理論知識轉化為解決實際問題的能力。”
新能源與儲能系黨支部書記殷上軼則介紹了“聚能紅色‘微堡壘’”校企共建計劃。該計劃通過建立實習基地、聯合攻關項目等方式，打造“產學研用”一體化平臺。學院黨委副書記吳希媛強調：“這次實踐是深化校企合作的重要契機，希望同學們珍惜機會，在實踐中增長才干。”
安全筑基強意識 規范先行促成長
實習首周，企業為實踐團組織了系統的安全培訓。安全總監通過案例分析、現場演示等方式，詳細講解了廠區安全規范、設備操作流程和應急處理措施。團隊成員張茂杰在培訓后表示：“以前覺得安全規定是條條框框，現在明白每一條都是用血的教訓換來的。”
實踐團還參觀了企業展廳和生產車間，了解公司發展歷程和技術創新成果。在燃燒系統裝配線，技術主管王工現場演示了關鍵部件的加工工藝，讓同學們對“工匠精神”有了更直觀的認識。團隊成員李天澤感慨：“從圖紙到成品，每個環節都需要精益求精的態度。”

圖為團隊成員接受廠區安全培訓。張茂杰 供圖
技術攻關顯身手 專業實踐結碩果
本次實踐的核心任務是參與燃燒室結構優化項目。在工程師指導下，實踐團分為三個小組，分別負責三維建模、參數分析和方案驗證。團隊成員沈永樂在UG軟件操作日志中寫道：“第一次將課堂學的CAD知識用于實際工程設計，既緊張又興奮。”
通過反復修改和驗證，實踐團最終完成了燃燒室直徑增加5%、長度增加8%的優化方案。CFD仿真顯示，新設計使溫度分布均勻性提升12%，NOx排放降低8%。這一成果獲得了企業技術部門的高度認可。

圖為團隊成員在UG軟件上設計燃燒室結構。沈永樂 供圖
多元實踐拓視野 全面發展促提升
除技術工作外，實踐團還參與了企業日常運營的多個環節。在質量檢測部，團隊成員學習了產品檢驗標準和流程；在項目匯報會上，同學們旁聽了技術方案論證過程；在部門例會上，大家就工藝流程優化提出了創新建議。
特別值得一提的是，實踐團還承擔了部分英文技術資料的翻譯工作。團隊成員李鑫在翻譯燃燒控制專利文獻后表示：“這不僅提升了專業英語水平，更讓我接觸到行業前沿技術。”

圖為團隊成員探究模型收斂及溫度分布不均問題。李鑫 供圖
總結交流話收獲 展望未來謀新篇
8月10日，實踐團召開總結匯報會。同學們通過視頻、PPT等形式展示了實習成果，并分享了心得體會。團隊成員莫宇浩表示：“這次實踐讓我明確了職業發展方向，也認識到自身在工程實踐方面的不足。”
企業人力資源總監在點評中指出：“同學們展現出的學習能力和團隊協作精神令人印象深刻。希望未來有更多這樣深入的校企合作機會。”
學院黨委書記彭海在總結講話中強調：“社會實踐是人才培養的重要環節。這次實踐實現了三個轉變：從知識接受者到問題解決者的轉變，從個體學習到團隊協作的轉變，從理論認知到實踐創新的轉變。”

圖為學院領導驗收團隊實習成果。張茂杰 供圖
實踐育人結碩果 青春奮進正當時
此次江蘇恒軍動力科技有限公司的實踐經歷，為“能”動未來，“源”夢實踐團成員提供了寶貴的成長平臺。通過一個月的沉浸式學習，同學們不僅提升了專業技能，更培養了工程思維和職業素養，實現了從“校園人”向“職業人”的初步轉變。
展望未來，能源與機械工程學院將繼續深化校企合作，拓展實踐渠道，為培養新時代高素質工程人才不懈努力。正如團隊成員共同的心聲：“我們將以此次實踐為起點，在強國建設的征程上貢獻青春力量！”