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青衿致遠走進齊都藥業,一探藥業發展歷程

    2024-07-20    閱讀:
    來源:山東理工大學
藥業的重要性在于保障藥品安全、‌推動醫藥普惠、‌促進中醫藥現代化發展,‌以及在關鍵中間體自產方面的優勢,‌從而提升企業的競爭優勢和抗風險能力。‌藥業企業承擔著保障藥品安全的重要責任,‌這不僅關系到人民的生命健康,‌也是企業軟實力和可持續發展的重要體現。7月20日上午,山東理工大學青衿致遠實踐團來到臨淄,調訪齊都藥業。
                   
首先,工作人員介紹了齊都藥業的發展歷程與產業鏈布局。從注射劑起家,現已發展成為擁有完整產業鏈的綜合性醫藥企業。不僅自產藥物制劑和原料藥,打破了國內供應壟斷,還拓展了醫療器械、生物醫藥和大健康產業。產業布局包括:藥物制劑與原料藥、醫療器械、生物醫藥、中藥與大健康等。產品線涵蓋了多個治療領域,包括:抗感染藥物、心腦血管藥物、神經性藥物、呼吸系統與消化系統藥物、抗腫瘤藥物等。在產品展廳,可以看到豐富多樣的產品,它們都是企業多年研發與創新的成果。而在藥店,消費者可以直接購買到相關產品,享受健康服務。
                   
隨后,實踐團了解到了公司車間生產的崗位情況。輸液及輸液制劑的生產區域:最上面一排是輸液制劑的關鍵崗位,已實現高度的自動化。即使核心崗位也是全自動操作,被稱為“互燈工廠”,即即使在關閉照明的情況下,機器也能繼續運作,幾乎不需要人工干預;包裝區域:雖然還有一些機器需要人工輔助操作,但主要的勞動力工作已被機器取代,人們只做一些輔助性工作。此外,企業的設施還包括職工食堂、后廚、職工超市、特色餐廳、乒乓球室、臺球室和圖書館等,為員工提供了豐富的生活和休閑方式。工作人員表示公司雖然是傳統的醫療健康企業,擁有5000名員工,但通過數字化和自動化的轉型,已大大提高了生產效率。
                  
對于未來,隨著數字孿生等技術的不斷發展和應用,企業對于人才的需求將發生進一步的變化。傳統的人力密集型崗位將逐漸被自動化和智能化設備所取代,而研發、銷售、數據分析等高端人才的需求將會不斷增加。因此,企業需要在人才培養和引進方面做出相應的調整,以適應未來發展的需要。而齊都藥業也在積極應對未來的機遇與挑戰。(邵宜佳 宋金燦 郭鳳穎)
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